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伤残赔偿标准2017

停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。先申报工伤,认定后在做伤残鉴定,在按照规定享受工伤待遇。 工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按...

工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残...

一次性伤残补助金为7个月的本人工资,办理了工伤保险的,由人社部门工伤保险基金理赔;未办理工伤保险的,有用人单位赔偿;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金需要以解除或终止劳动关系为前提条件,由所在省市颁布的地方性工伤规定确定...

一、医疗费 医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括:挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他 必要的医疗费用。因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用,应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力...

山东省工伤职工鉴定为九级伤残的,除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外,享受以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险...

2017工伤九级伤残按照安徽合肥标准预计赔偿16至20万元月工资4000元计算 包括1、医药费;2、性伤残补助金:4000元×9月;3、性工伤医疗补助金:度平均月工资5484×6月;4、性伤残业补助金:度平均月工资5484×10月;5、停工留薪工资:4000元×6月;6...

十级工伤赔偿标准 医疗费: 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 3、工...

当事人因工致残被鉴定为10级伤残的.赔偿是当事人本人7个月工资。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资...

5.10 十级 5.10.1 定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 5.10.2 十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 1)符合中度毁容标准之一项者; 2)面部有瘢痕,植皮,异物...

工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同...

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