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职工福利费和职工教育费怎么算?

根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》规定,纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按照计税工资总额的2%、14%、1.5%计算扣除。 职工福利费是工资薪金总额的14%; 工会经费是是工资薪金总额的2%; 职工教育经费是工资薪金总...

目前国家规定: 企业职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。 企业职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。 还有就是企业实际发生的工会经费、职工福利费、职工教育经费分别...

一般企业: 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。 职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。 个体...

1、工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。 2、工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源...

职工福利费、工会经费、职工教育经费规定标准以内按实际数扣除,超过标准的只能按标准扣除。具体标准为:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除;企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除;除国务院财...

《企业所得税法实施条例》第四十条企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 第四十一条企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。 第四十二条除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职...

福利费不用计提,按照实际发生额结转入对应费用科目即可,但是所得税汇算清缴时,福利费税前列支的标准是工资总额的14%,超过的部分不予税前列支。 工会经费按照工资总额的2%计提,职工教育经费按照2.5%计提,工会经费不存在用不用得完的问题,...

根据《工会法》的规定,企业有会员25人以上的,应当建立基层工会委员会;不足25人的,可以单独建立或者联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。职工200人以上的企业、事业...

职工福利费:据实列支(总额不得超过工资总额× 14 %) 职工教育经费:据实列支(总额不得超过工资总额× 2.5 %) 允许税前扣除

《企业所得税法实施条例》第四十二条规定,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的...

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